В нынешнем году профсоюзной организации «Уральской Стали» (ровесница Новотроицка) исполняется 65 лет. В честь юбилейной даты на базе профкома был организован «круглый стол». Бывшие руководители профсоюза комбината, ветераны и молодые активисты делились мнениями, обсуждали специфику и методы работы профсоюза в разные периоды истории. Председатель профсоюзного комитета Марина Калмыкова заметила, что за многие годы функции профсоюза претерпели значительные изменения, при этом на «Уральской Стали» профсоюзная организация остается лидером и инициатором многих важных начинаний. Многие из них со временем переродились в социальные корпоративные программы, а традиционное шефство над школьниками переросло в разностороннюю целевую помощь детям и подросткам, например воспитанникам интернатов «Журавушка», «Солнышко», клубу «Молодость». В последние годы расширился масштаб взаимодействия лидеров профсоюза с руководством предприятия. Для достижения баланса социально-экономических интересов сторон на уровне УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» по инициативе профсоюза создан социальный Совет. При таком подходе работодатель и профсоюзы являются равноправными и ответственными сторонами социального партнерства.
