Проект этого важного документа поступил на рассмотрение трудового коллектива «Уральской Стали». Разработанный на следующий год Коллективный договор отличается от предшественника другой более удобной структурой, в нем прописаны, а значит, гарантированы, социальные выплаты и льготы, уже действующие на предприятии в рамках корпоративной программы. Есть в документе и совсем новые пункты, например, гарантия того, что работник не будет уволен за 3 года до наступления пенсионного возраста. Сейчас проект находится на стадии обсуждения в подразделениях комбината. По регламенту коллективно-договорная комиссия и представители трудового коллектива «Уральской Стали» встретятся 12 ноября на конференции, где обсудят выполнение действующего договора, рассмотрят проект-предложения будущего договора. После чего последует подписание Коллективного договора «Уральская Сталь» на 2010 год.
