Как уже сообщалось в нашей газете, в
областном центре состоялось вручение губернаторских премий лучшим
работникам культуры и искусства Оренбуржья. Вместе с нашими земляками,
отмеченными на региональном уровне, на церемонии присутствовал и
председатель комитета по культуре городской администрации В. Штарк. Он
рассказал корреспондентам «Гвардейца труда» о проблемах отрасли,
которые поднимались уже после торжества в разговоре с губернатором
Оренбуржья Ю.Бергом, о том, что делается на региональном и местном
уровне по поддержке учреждений культуры.
– Виктор Антонович, в областном центре состоялось вручение премии «Преподаватель года» работникам культуры
и искусства области. Среди победителей – новотройчанка Ольга Копылова.
Однако она не единственная, кто был отмечен в этом году?
– Этот год был урожайным на признание заслуг нашего педагогического
сообщества. Так, на областную премию «Преподаватель года» в сфере
культуры и искусства были выдвинуты и прошли отбор преподаватели
музыкальной школы Ольга Копылова и Наталья Козлова. В результате Ольга
Владимировна стала лауреатом областной премии, а Наталья Николаевна была
выдвинута на общероссийский конкурс и стала победителем третьего
общероссийского конкурса «Лучший преподаватель ДШИ», учрежденного
Министерством культуры России. Наталья Козлова получала награду в
Москве, а Ольгу Копылову поздравлял в областном центре губернатор Юрий
Берг.
– На церемонии награждения отмечалось, что в будущем году и
размер премии повысится, и число лауреатов станет больше. С чем это
связано?
– На нынешний конкурс было подано 26 заявок, в результате отобрали 6
лучших педагогов области, в том числе новотройчанку Ольгу Копылову. Все
они получили губернаторскую премию в размере 15 тысяч рублей. Однако 6
награжденных на всю область – немного, да и размер премии, согласитесь,
скромный. Поэтому губернатор Юрий Берг пообещал изыскать средства, чтобы
ежегодно награждать большее число педагогических работников и,
соответственно, увеличить размер премий. Надеемся, что в следующем году в
области будет отмечен не один, а несколько новотроицких педагогов, а уж
представить достойных кандидатов на конкурс мы сможем.
– Получается, с кадрами проблем нет?
– К сожалению, этого нельзя сказать. Для того чтобы укомплектовать
штаты, приходится брать на работу студентов старших курсов орского
колледжа искусств, приглашать совместителей. Основная проблема –
отсутствие молодых преподавателей. Молодежь пока учится, работает у нас,
а потом большинство из них уходит. Так что проблема с кадрами есть.
– С 1 ноября работникам культуры подняли заработную плату на 30 процентов. Возможно, это улучшит ситуацию?
– Повышение коснется только преподавателей, исключая директоров и их
заместителей. Сейчас ставка педагога составляет не более 5 тысяч рублей,
средняя зарплата – 8 тысяч, многие работают на полторы, а то и две
ставки. Поэтому 30-процентная надбавка существенно скажется на доходах
наших преподавателей. Однако я не думаю, что это полностью решит
проблему с кадрами.
– В этом году часть учреждений культуры перешла в разряд автономных. Что изменилось в их работе?
– К объектам культуры у нас относятся три детские школы – музыкальная,
художественная и школа искусств, а также Дворец культуры металлургов,
Молодежный центр, музейно-выставочный комплекс и централизованная
библиотечная система. При этом ДШИ – самая большая школа искусств в
области, здесь обучаются около 700 человек, еще по 400 – в музыкальной и
художественной. На автономку в этом году переведены Дворец культуры
металлургов и Молодежный центр. Однако для учреждений культуры это
далеко не идеальный вариант. К примеру, Дворец культуры металлургов
имеет 10 процентов собственных доходов. Однако и эти деньги выделяются в
основном «Уральской сталью» для проведения корпоративных мероприятий,
соответственно они и расходуются на их подготовку и проведение. Основной
плюс автономии – возможность самостоятельно распоряжаться заработанными
средствами, однако у учреждений культуры такой возможности попросту
нет, расходовать по сути нечего.
– Остальные учреждения статус не поменяют?
– Музейно-выставочный комплекс, централизованная библиотечная система и
три школы дополнительного образования теперь станут бюджетными
учреждениями нового типа. Учреждения остаются бюджетными, но новая форма
их существования подразумевает финансирование не по сметам, как было
раньше, а по муниципальному заданию, что усилит контроль и
ответственность за расходованием бюджетных средств.
– Не секрет, что материальная база объектов культуры оставляет
желать лучшего. С какими проблемами чаще всего приходится сталкиваться?
– Проблем на самом деле много. Однако на первом месте сейчас, пожалуй,
находится проблема со зданиями детской музыкальной и школы искусств.
Первая находится в старом здании и нуждается как минимум в замене
электропроводки и окон. Не лучше ситуация и в школе искусств. Также
существует проблема с музыкальными инструментами. На их закупку в
следующем году ожидаем финансирование, но будет ли оно, пока не
известно.
– Тем не менее нельзя сказать, что в нашем городе не заметна работа учреждений культуры…
– Лев Толстой как-то сказал: «Культура – это то, без чего можно
существовать, но нельзя жить!» Меняются времена, но культура – это то,
что всегда с нами и всегда внутри нас. Достойные услуги, востребованные
населением нашего города, могут оказываться только в том случае, если
этим занимаются настоящие профессионалы своего дела. Действительно, нам
есть чем гордиться. К примеру, все три детские школы имеют высшую
категорию по результатам аттестации. Подобного нет ни в Оренбурге, ни в
Орске, мы единственные в области. Это показатель и уровня
преподавателей, и уровня организации работы этих учреждений. При
нормальном финансировании мы могли бы посылать наши таланты на многие
российские и международные конкурсы и непременно приезжали бы с
победами. Ведь со всех конкурсов, на которые нам удается попадать, мы
обязательно привозим дипломы. Поэтому, пока в нашем городе достаточно
педагогов, беззаветно и добросовестно занимающихся с детьми, за
культурную жизнь можно не волноваться.
Записала Марина МУРОМЦЕВА. источник: сайт газеты "Гвардеец труда"
|