Площадка перед магазином М.ВИДЕО (ост.новка им. М.Корецкой)
Форма входа
Погода
закладки
Главная » 2010 » Январь » 20 » «Уральская Сталь» нацелена на развитие массового спорта в Новотроицке
15:22
«Уральская Сталь» нацелена на развитие массового спорта в Новотроицке
Руководство «Уральской Стали» и холдинга «Металлоинвест» приняло решение о прекращении финансовой поддержки футбольного клуба «Носта» (г.Новотроицк, Оренбургская область) и переориентации социальной политики на поддержку массового спорта. Как прокомментировал принятое решение управляющий директор ОАО «Уральская Сталь» Андрей Гуревич, «комбинат сделал выбор в пользу развития детско-юношеского, молодежного и массового спорта, его доступности для жителей города и сотрудников комбината». В частности, «Уральская Сталь» возьмет на себя финансирование в полном объеме ДЮСШ при клубе «Носта», где занимается более 100 детей из разных районов Оренбуржья. Продолжая линию развития массового спорта и создания условий для организации досуга новотройчан, «Уральская Сталь» и холдинг «Металлоинвест» выступили инициаторами строительства в Новотроицке крупного социального объекта. Проект предполагает размещение в одном досуговом центре ледового дворца, спортзала для занятий различными видами спорта, концертного зала на 1500 зрителей, современного кинотеатра. Воплощать планы в жизнь комбинат будет совместно с муниципалитетом. Расходы по строительству досугового центра будут распределены в пропорции: 80% - комбинат «Уральская Сталь», 20% - администрация, предприятия и коммерческие структуры Новотроицка. - Мы планируем построить его за два года, - пояснил Андрей Гуревич, - уже выбрано место – около бассейна «Волна». Проектно-конструкторский центр «Уральской Стали» получил задание на проектирование. Развитие спорта, доступного для сотрудников и жителей регионов - приоритет спортивных социальных программ «Металлоинвеста». Подобные проекты реализуются во всех регионах, где расположены предприятия холдинга. Сегодня на «Уральской Стали» созданы все условия для занятий спортом и физической культурой. Ежегодно для работников предприятия, дочерних организаций, неработающих пенсионеров, студентов и учащихся базовых образовательных учреждений проводятся две корпоративные спартакиады, включающие соревнования по 16 видам спорта, а также локальные спортивные программы. По итогам 2009 года 16 773 человека приняло участие в 100 спортивных мероприятиях разного уровня и масштаба. Суммарные инвестиции на развитие корпоративного спорта составили более полутора миллионов рублей в год.
